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Hier finden Sie unsere aktuellen Ausschreibungen

• Bünde

→ Erzieher (m/w/d) mit 39,0 Std./Woche (befristet bis 31.07.2026)

→ Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit befristet bis zum 31.07.2026

• Enger

→ Erzieher/plusKITA Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./Woche

→ Erzieher (m/w/d) mit 39 Std./Woche

→ Erzieher (m/w/d) mit 30 bis 39 Std./Woche

→ Erzieher (m/w/d) mit 39 Std./Woche

→ Erzieher (m/w/d) mit 19,5 bis 39 Std./ Woche

• Herford

→ Erzieher (m/w/d) mit 35 Std./Woche (befristet bis zum 31.07.2026)

→ FOS (m/w/d)

→ Erzieher (m/w/d) mit 39 Std./Woche (befristet bis zum 31.07.26)

→ Erzieher (m/w/d) mit 14 Std./Woche im Nachmittagsbereich

→ Erzieher (m/w/d) mit 39 Std./Woche

• Hiddenhausen

→ Erzieher (m/w/d) als Mutterschutzvertretung (mit möglicher anschließender Elternzeitvertretung) mit 27 Std./Woche (19 I-Stunden und 8 Fachkraftstunden)

→ Erzieher (m/w/d) mit 39 Std./Woche

→ Erzieher (m/w/d) mit 34 Std./Woche als Krankheitsvertretung

• Kirchlengern

→ Erzieher (m/w/d) mit 22,5 Std./Woche

→ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

→ eine pädagogische Fachkraft mit 39, ab sofort für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes (mit anschließender Mutterschutz- und Elternzeit) und Option auf Übernahme

→ pädagogische Fachkräfte mit jeweils 39, ab sofort befristet bis zum 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung

→ Erzieher/Integrationskräfte (m/w/d) mit 20-39 Std./Woche befristet bis zum 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung

→ eine Hauswirtschaftskraft in Teilzeit (20 Stunden) zum 01.01.2026

• Löhne

→ Erzieher (m/w/d) als Mutterschutzvertretung mit 39 Std./Woche (Befristet bis zum 31.07.2026)

→ Erzieher (m/w/d) Mit 39,00 Std./Woche befristet bis 31.07.2026

→ Erzieher (m/w/d) mit 27,75 Std./Woche befristet bis 31.07.2026

• Rödinghausen

→ einen Erzieher (m/w/d) 29-39 Std./Woche (29 Std. Integration+ 10 Std Fachkraft) befristet zum 31.7.26

• Spenge